Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy Główny Księgowy - Gminna Biblioteka Publiczna w Wierzchlesie
Wierzchlas, dnia 13.12.2024 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
Główny Księgowy
Gminna Biblioteka Publiczna w Wierzchlesie ogłasza nabór na wolne stanowisko główny księgowy Gminnej bibliotece Publicznej w Wierzchlesie,
ul. Szkolna 48, 98-324 Wierzchlas
- wymiar czasu pracy: ¼ etatu.
- początek zatrudnienia – styczeń 2025
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania:
1. posiada obywatelstwo polskie;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
2. Wymagania dodatkowe:
1. posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
2. posiada wystarczającą wiedzę i umiejętność do prowadzenia księgowości przy zastosowaniu komputera i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości Groszek,
3. posiada znajomość przepisów dotyczących zasad naliczania wynagrodzeń,
4. posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.
3. Zakres zadań na stanowisku:
Główny Księgowy wykonuje zadania powierzone przez pracodawcę w zakresie prowadzenia rachunkowości jednostki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa polegające zwłaszcza na zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
- właściwe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
- ochronę mienia będącego w posiadaniu biblioteki.
Do zadań Głównego Księgowego należy:
1. Opracowywanie planu wydatków na każdy rok budżetowy.
2. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi.
4. Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień.
5. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną.
6. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
7. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych.
8. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
9. Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie.
10. Prowadzenie budżetu biblioteki.
11. Terminowe sporządzanie bilansu rocznego.
12. Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych.
13. Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
14. Przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach.
15. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek ZUS i innych potrąceń z listy płac.
16. Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym
17. Rozliczanie środków z ZFŚS.
18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego.
19. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości.
20. Znajomość przepisów oświatowych.
21. Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych,
22. Znajomość przepisów podatkowych,
23. Znajomość przepisów ZUS,
24. Znajomość przepisów wynikających z KN,
25. Znajomość przepisów wynikających z KP
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys zawodowy (CV) zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni,
2. list motywacyjny,
Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą i podpisem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy lub/i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
6. oświadczenie o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, wyrażanie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
5. Warunki zatrudnienia na danym stanowisku:
1) Miejsce pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Wierzchlesie, ul. Sportowa 43, 98-324 Wierzchlas,
2) Obowiązująca norma czasu pracy: 10 godzin tygodniowo,
3) Zastrzega się wolę zatrudnienia kandydata na okres próbny nie przekraczający 3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności.
4) w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył w Urzędzie Gminy Wierzchlas poziomu 6%.
6. Dodatkowe informacje
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym poniżej godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się po budynku- brak wind, brak podjazdów.
7. Dostępność
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Gminy Wierzchlas http://www.wierzchlas.pl/asp/deklaracja-dostepnosci,151,,1
8. Składanie dokumentów
1.Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem „ Oferta pracy - nabór na stanowisko Główny Księgowy w GBP Wierzchlas (1/4 etatu)” osobiście w siedzibie Gminnej Biblioteki Publicznej w Wierzchlesie, ul. Szkolna 48 lub pocztą w terminie do 20 grudnia 2024 roku do godz. 14:00 o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Gminnej Biblioteki Publicznej w Wierzchlesie.
2.Nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.
3.Aplikacje niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4.W przypadku wysłania oferty pocztą o zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Gminnej Biblioteki Publicznej w Wierzchlesie.
Oferentów prosimy również o podanie numeru telefonu kontaktowego.
Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, określone w ofercie o naborze będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej prowadzonego przez Urząd Gminy Wierzchlas.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej każdego z kandydatów powiadomimy telefonicznie.
Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych).
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Wierzchlesie
/-/ Katarzyna Zawieja
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko - wersja dostępna cyfrowo >>>Pobierz
Załączniki:
1. Oświadczenie >>>Pobierz
2. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych >>>Pobierz