Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy: Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Wierzchlesie
Wierzchlas, dnia 21 maja 2015 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy:
Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Wierzchlesie
Wójt Gminy Wierzchlas ogłasza nabór na wolne stanowisko Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Wierzchlesie, ul. Szkolna 7, 98-324 Wierzchlas
- wymiar czasu pracy: 1 etat.
- początek zatrudnienia – 1 lipca 2015 r.
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania:
1) Posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych;
2) nie być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) posiadać:
a) dyplom ukończenia wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub,
b) dyplom potwierdzający ukończenie wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą uznany w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie art. 191a ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.) albo dyplom ukończenia studiów wyższych za granicą uznany za równoważny z polskim dyplomem potwierdzającym uzyskanie tytułu zawodowego magistra na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji lub,
c) dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji;
4) posiadać łącznie co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi;
5) cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów w zakresie: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o aktach stanu cywilnego, prawa rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o ewidencji ludności, ustawa o dowodach osobistych, kodeksu cywilnego, ustawy o zmianie imion i nazwisk, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej;
2) umiejętność pracy z komputerem;
3) komunikatywność;
4) wysoka kultura osobista.
3. Zakres zadań na stanowisku:
1) W zakresie akt stanu cywilnego:
a) prowadzenie rejestru stanu cywilnego w systemie teleinformatycznym;b) sporządzanie aktów stanu cywilnego;
c) prowadzenie ksiąg stanu cywilnego i archiwum ksiąg stanu cywilnego;
d) wykonywanie zadań w zakresie archiwizacji ksiąg stanu cywilnego;
e) sporządzanie i wydawanie odpisów z ksiąg stanu cywilnego;
f) przyjmowanie z zachowaniem uroczystej formy oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński;
g) przyjmowanie oświadczeń, sporządzanie protokołów i prowadzenie rejestrów w zakresie rejestracji stanu cywilnego;
2) W zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych:
a) prowadzenie spraw związanych z obowiązkiem meldunkowym;b) załatwianie spraw związanych z nadawaniem numeru ewidencyjnego PESEL;
c) załatwianie spraw związanych z wydawaniem i wymianą dowodów osobistych;
d) prowadzenie archiwum kopert wydanych dowodów osobistych oraz korespondencja z innymi Urzędami;
e) realizacja zadań związanych z wyborami do organów przedstawicielskich oraz przeprowadzanymi referendami;
f) wykonywanie innych zadań związanych z realizacją zadań gminy zawartych w przepisach wymienionych w ust. 2 pkt. 1.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
3) kserokopię dyplomów potwierdzających kwalifikacje wykształcenia kandydata, kserokopię świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
4) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
5) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
6) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych;
7) oświadczenie o niekaralności.
5. Warunki zatrudnienia na danym stanowisku:
1) praca biurowa na parterze Urzędu Gminy Wierzchlas;
2) praca związana z obsługą komputera;
3) praca na pełny etat;
4) w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, przekroczył w Urzędzie Gminy Wierzchlas poziom 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Wierzchlas z dopiskiem"Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika USC" w terminie do dnia 8 czerwca 2015 r. do godz. 14.30 (liczy się data wpływu do Urzędu).
Oferentów prosimy również o podanie numeru telefonu kontaktowego.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, określone w ofercie o naborze będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej prowadzonego przez Urząd Gminy Wierzchlas.
O terminie testu pisemnego/rozmowy kwalifikacyjnej każdego z kandydatów powiadomimy telefonicznie.
Wójt Gminy Wierzchlas
(-) Krzysztof Bednarek