Konkursy na stanowisko

Ogłoszenie

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Wójt Gminy Wierzchlas ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7

inspektor do Spraw Ewidencji Ludności i Akt Stanu Cywilnego w Urzędzie Gminy Wierzchlas;

2. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: Wierzchlas, ul. Szkolna 7,
2. pełny wymiar czasu pracy,
3. umowa o pracę: pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zawarta będzie kolejna umowa - na czas nieokreślony,
4. praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na parterze budynku,
5. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
6. osobista, komputerowa i telefoniczna obsługa klientów.

3. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze lub administracyjne bądź wykształcenie wyższe magisterskie i ukończone studia podyplomowe w zakresie administracji,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym - inspektora w Urzędzie Gminy Wierzchlas,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

1. preferowany co najmniej 3 letni staż pracy w administracji na stanowisku urzędniczym,
2. obsługa komputera /pakiet Windows Office/,
3. komunikatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, opanowanie oraz umiejętność pracy z klientami, kreatywność,
4. zdolność biegłego rozumienia, interpretowania i stosowania przepisów prawa,
5. znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawa o Ewidencji ludności, ustawa o Swobodzie działalności gospodarczej Prawo o aktach stanu cywilnego, Ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) W zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych:

1. Prowadzenie spraw związanych z obowiązkiem meldunkowym;
2. Realizacja zadań urzędu związanych z funkcjonowaniem Systemy Rejestrów Państwowych;
3. załatwianie spraw związanych z nadawaniem numeru ewidencyjnego PESEL;
4. załatwianie spraw związanych z wydawaniem i wymianą dowodów osobistych;
5. prowadzenie archiwum kopert wydanych dowodów osobistych oraz korespondencja z innymi Urzędami;
6. realizacja zadań związanych z wyborami do organów przedstawicielskich;
7. realizacja zadań związanych z przeprowadzanymi referendami;
8. wykonywanie innych zadań związanych z realizacją zadań gminy zawartych w przepisach wymienionych w ust. 2 pkt. 1.

2) W zakresie akt stanu cywilnego:

1. dokonywanie bieżącej komputerowej rejestracji aktów urodzeń, małżeństw i zgonów;
2. komputerowa aktualizacja aktów stanu cywilnego;
3. przygotowywanie projektów aktów stanu cywilnego i decyzji administracyjnych;
4. dokonywanie migracji aktów stanu cywilnego do bazy informatycznej,
5. włączanie do archiwalnych akt zbiorowych dokumentów związanych z ich aktualizacją,
6. prowadzenie rejestru pism wpływających do USC,
7. sporządzanie cyklicznych sprawozdań statystycznych

6. Odpowiedzialność pracownika:

1. pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową i odpowiedzialność dyscyplinarną zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego
2. pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową i odpowiedzialność dyscyplinarną zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych.

7. Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych

1. w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wierzchlas przekroczył 6%,

8.Wymagane dokumenty:

1. oryginał kwestionariusza osobowego, osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (w załączeniu),
2. życiorys z uwzględnieniem kariery zawodowej, list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie kandydata o niekaralności o treści: „Ja niżej podpisany /nazwisko i imię, adres zamieszkania/ oświadczam, że nie byłam / byłem karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przed żadnym sądem sprawa karna przeciwko mojej osobie”.
6. oświadczenie kandydata o dobrym stanie zdrowia o treści: „Posiadam dobry stan zdrowia pozwalający mi na podjęcie pracy na stanowisku inspektora w Urzędzie Gminy Wierzchlas.”
7. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz ustawą o pracownikach samorządowych.
8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie /pokój Nr 13/ w Urzędzie Gmiony Wierzchlas, ul. Szkolna 7, 98-324 Wierzchlas lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze inspektora w Urzędzie Gminy Wierzchlas” w terminie do dnia 2 czerwca 2015 roku do godziny 14.00 /liczy się data i godzina wpływu do Urzędu/.

Oferty które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.wierzchlas.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Wierzchlas, ul. Szkolna 7.

Wójt Gminy Wierzchlas

(-) Krzysztof Bednarek

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy (>>Pobierz)

2. Zarządzenie (>>Pobierz)