Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do menu prawego wysuwanego Alt+7
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Wierzchlas
Menu góra
Strona startowa Urząd Gminy Wierzchlas Praca Konkursy na stanowisko
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy: Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego w Wierzchlesie - Konkursy na stanowisko, menu 1037, artykuł 2591 - BIP - Urząd Gminy Wierzchlas”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Konkursy na stanowisko

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy: Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego w Wierzchlesie

Wierzchlas, dnia 10 lutego 2015 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy: Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego w Wierzchlesie

Wójt Gminy Wierzchlas ogłasza nabór na wolne stanowisko Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Wierzchlesie, ul. Szkolna 7, 98-324 Wierzchlas

- wymiar czasu pracy: 1 etat.

- początek zatrudnienia – 1 kwietnia 2015 r.

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

4) nieposzlakowana opinia,

5) ukończenie studiów prawniczych lub administracyjnych i uzyskanie tytułu magistra lub podyplomowych studiów administracyjnych,

6) posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach, lub biurach jednostek samorządu terytorialnego lub:

a) w służbie cywilnej,

b) w urzędach państwowych,

c) w służbie zagranicznej,

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów w zakresie: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o aktach stanu cywilnego, prawa rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych,

2) umiejętność pracy z komputerem,

3) komunikatywność,

4) wysoka kultura osobista.

3. Zakres zadań na stanowisku:

1) W zakresie akt stanu cywilnego:

a) Prowadzenie rejestru stanu cywilnego w systemie teleinformatycznym;

b) Sporządzanie aktów stanu cywilnego;

c) Prowadzenie ksiąg stanu cywilnego i archiwum ksiąg stanu cywilnego;

d) Wykonywanie zadań w zakresie archiwizacji ksiąg stanu cywilnego;

e) Sporządzanie i wydawanie odpisów z ksiąg stanu cywilnego;

f) Przyjmowanie z zachowaniem uroczystej formy oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński;

g) Przyjmowanie oświadczeń, sporządzanie protokołów i prowadzenie rejestrów w zakresie rejestracji stanu cywilnego;

2) W zakresie ewidencji ludności i dowodów osobistych:

a) prowadzenie spraw związanych z obowiązkiem meldunkowym;

b) załatwianie spraw związanych z nadawaniem numeru ewidencyjnego PESEL;

c) załatwianie spraw związanych z wydawaniem i wymianą dowodów osobistych;

d) prowadzenie archiwum kopert wydanych dowodów osobistych oraz korespondencja z innymi Urzędami;

e) realizacja zadań związanych z wyborami do organów przedstawicielskich;

f) realizacja zadań związanych z przeprowadzanymi referendami;

g) wykonywanie innych zadań związanych z realizacją zadań gminy zawartych w przepisach wymienionych w ust. 2 pkt. 1.

4. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,

3) kserokopię dyplomów potwierdzających kwalifikacje wykształcenia kandydata,
kserokopię świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

4) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

5) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

6) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,

7) oświadczenie o niekaralności.

5. Warunki zatrudnienia na danym stanowisku:

Częste kontakty z interesantami, sytuacje stresowe podczas wystąpień publicznych, zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, praca przy monitorze ekranowym.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Wierzchlas z dopiskiem"Nabór na stanowisko Kierownika USC" w terminie do dnia 23 lutego 2015 r. do godz. 14.30.

Oferentów prosimy również o podanie numeru telefonu kontaktowego.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, określone w ofercie o naborze będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej prowadzonego przez Urząd Gminy Wierzchlas.

O terminie testu pisemnego/rozmowy kwalifikacyjnej każdego z kandydatów powiadomimy telefonicznie.

Wójt Gminy Wierzchlas

(-) Krzysztof Bednarek

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy (>>Pobierz)

2. Oświadczenie (>>Pobierz)

3. Zarządzenie (>>Pobierz)

Metryka

sporządzono
2015-02-10 przez
udostępniono
2015-02-10 01:00 przez Arkadiusz Patyk
zmodyfikowano
2015-02-28 01:00 przez Arkadiusz Patyk
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
393

Lista powiązanych aktualności

Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.